Canalblog Tous les blogs Top blogs Emploi, Enseignement & Etudes Tous les blogs Emploi, Enseignement & Etudes
Suivre ce blog Administration + Créer mon blog
MENU
Tous les blogs Top blogs Emploi, Enseignement & Etudes Tous les blogs Emploi, Enseignement & Etudes
Recherche
+ Créer mon blog Suivre ce blog Administration
Partager

CGT - LOGISS

Publicité
4 juin 2013

Conférence sociale 2013

Conférence sociale 2013
Voici un an, le président de la République organisait une première conférence sociale, rassemblant les organisations patronales et les confédérations syndicales des salariés. Redynamiser l’industrie, s’attaquer aux inégalités et à la grande misère, faire...
Posté par CGT - LOGISS à 13:18 - Commentaires […] - Permalien [#]
Publicité
30 mai 2013

Paradoxe de la rupture conventionnelle

Paradoxe de la rupture conventionnelle
Du paradoxe de la rupture conventionnelle qu’un apparent consensualisme ne résout pas, même entre avocats Cass Soc Le 23 mai 2013.pdf L’article L.1237-11 CT qui a instauré la rupture conventionnelle en édictant que « L’employeur et le salarié peuvent...
Posté par CGT - LOGISS à 13:41 - Commentaires […] - Permalien [#]
29 mai 2013

Loi de sécurisation de l’emploi

Nouvelle pression du MEDEF via le conseil constitutionnel ! La loi dite de « sécurisation de l’emploi » adoptée par le parlement est entrée dans une nouvelle phase avec l’examen par le Conseil constitutionnel. La CGT réaffirme son opposition à cette loi,...
Posté par CGT - LOGISS à 18:17 - Commentaires […] - Permalien [#]
29 mai 2013

Rassemblement du 19 juin

Déclaration des organisations syndicales CFDT, CFTC, CGT, UNSA, membres de la CES Les organisations syndicales CFDT, CFTC, CGT, UNSA membres de la Confédération européenne des syndicats s’inscrivent dans la campagne décidée par la CES en vue du Conseil...
Posté par CGT - LOGISS à 18:14 - Commentaires […] - Permalien [#]
28 mai 2013

Attention danger :

Attention danger :
La rupture conventionnelle se conteste obligatoirement dans le délai de 12 mois, même si une procédure prud’homale est déjà en cours Cass Soc le 10 Avril 2013.pdf Un salarié saisi la juridiction prud’homale en janvier 2009 d’une demande en résiliation...
Posté par CGT - LOGISS à 11:25 - Commentaires […] - Permalien [#]
Publicité
28 mai 2013

CDD de remplacement à terme incertain

CDD de remplacement à terme incertain
Un CDD de remplacement à terme incertain ne prend pas fin au terme de la cause de l’absence si celle-ci se poursuit Cass Soc le 10 Avril 2013.pdf Une salarié engagée en qualité de conseiller-vendeur à compter du 3 novembre 2003 par la société Univerdis...
Posté par CGT - LOGISS à 11:12 - Commentaires […] - Permalien [#]
28 mai 2013

Travail temporaire :

Travail temporaire :
La collusion frauduleuse entre l’ETT et l’entreprise utilisatrice permet une condamnation solidaire Cass. Soc. Le 24 avril 2013.pdf Des contrats de mission qui se succèdent sans interruption pendant près de deux années, au profit du même salarié pour...
Posté par CGT - LOGISS à 10:06 - Commentaires […] - Permalien [#]
27 mai 2013

Le Medef prépare déja l'acte II de ...

Le Medef prépare déja l'acte II de ...
la flexisécurité ! Le projet ANI a peine validé par le parlement, les candidats à la présidence du Medef envisagent déjà un acte II de ce qu'ils qualifient de « flexisécurité ». La course au toujours plus de précarité pour les salariés continue ! La campagne...
Posté par CGT - LOGISS à 15:23 - Commentaires […] - Permalien [#]
27 mai 2013

Les belles légendes du capitalisme

Les belles légendes du capitalisme
Pour être compétitifs, travailler plus, gagner et se reposer moins D'après Michel Pébereau, retrouver la compétitivité en France est simple : Augmenter le temps de travail, sans augmenter les salaires et réduire le nombre de jours de congés. Les actionnaires...
Posté par CGT - LOGISS à 15:15 - Commentaires […] - Permalien [#]
25 avril 2013

Délégué syndical... Assiter un salarié

L’employeur est tenu de rembourser les frais de transport engagés par un délégué syndical afin d'assister un salarié, qu’il soit convoqué à un entretien préalable (licenciement) ou à une sanction disciplinaire (Cour de cassation, 26 mars 2013, n°11-22.148)....
Posté par CGT - LOGISS à 08:20 - Commentaires […] - Permalien [#]
Publicité
<< < 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 > >>
CGT - LOGISS
Publicité
Recherche
Archives
Publicité
Newsletter
Visiteurs
Depuis la création 63 047
CGT - LOGISS
Pages
Contacter le propriétaire du blog
Publicité